Haut-Uele/ Nomination au Programme PAO : François Duabo Ndabongu désigné Coordonnateur provincial 

Une nouvelle dynamique administrative se dessine au sein du Programme national d’appui aux organismes publics et privés pour la promotion de l’emploi et la mobilisation des ressources pour la réduction de la pauvreté (PAO). Par arrêté ministériel, le ministère de l’Emploi et du Travail de la République démocratique du Congo a procédé à la nomination de François Duabo Ndabongu au poste de Coordonnateur provincial du Programme PAO dans la province du Haut-Uélé.

Selon la notification officielle émise par le Secrétariat général du ministère de l’Emploi et du Travail, cette décision découle de l’arrêté ministériel n°196/2025/CAB/MIN.ET/FMM/IRK/12/2025 du 11 novembre 2025, lequel modifie et complète plusieurs arrêtés interministériels antérieurs relatifs à l’organisation et à la composition du Programme PAO.

Le document, signé par le Secrétaire général Donat Bagula Mugangu, a été transmis pour information notamment au ministre de l’Emploi et du Travail ainsi qu’au coordonnateur national du Programme PAO basé à Kinshasa. La notification est adressée directement à François Duabo Ndabongu, basé à Isiro.

Dans cette correspondance officielle, l’autorité ministérielle félicite le nouveau coordonnateur provincial tout en l’invitant à faire preuve de conscience professionnelle et de responsabilité dans l’exercice de ses fonctions, afin de mériter la confiance placée en lui par l’administration centrale.

Le Programme PAO constitue l’un des instruments de l’État congolais visant à renforcer la promotion de l’emploi, soutenir les initiatives publiques et privées et mobiliser des ressources en vue de lutter contre la pauvreté. À ce titre, la coordination provinciale joue un rôle stratégique dans la mise en œuvre des politiques gouvernementales au niveau local.

Avec cette nomination, les autorités espèrent impulser une nouvelle dynamique dans la mise en œuvre des actions du programme dans la province du Haut-Uélé, région confrontée à d’importants défis socio-économiques mais disposant également d’un potentiel significatif pour le développement.

Cette désignation marque ainsi une étape importante dans le renforcement du dispositif institutionnel du Programme PAO à l’échelle provinciale, dans un contexte où la question de l’emploi et de la réduction de la pauvreté demeure au cœur des priorités nationales en République démocratique du Congo.

Evrano Munguhasa